Афанасенко Екатерина Ивановна
30.01.2021, 00:00
Можно ли отказаться от перевода при сокращении должности и обязан ли работодатель выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Добрый день! Такая ситуация: попросили уволиться с работы за ненадобностью предприятию моей должности с условием выплаты дополнительно 2-ного оклада, или перевода на другую должность ниже по оплате почти в 3 раза. Я так понимаю что это по закону должео идти как сокращение штата... с определенной процедурой и выплатой компенсаций до 6 мес? Письменно предупреждения не было, сказано в устной форме за 2 недели до желаемой, со стороны работодателя, даты ухода. Находусь в районе приравненному к районам крайнего севера. Что я могу потребовать от работодателя в этом случае? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация