Наталья
20.03.2004, 04:56
Правомерны ли действия работодателя по уменьшению зарплаты без изменения должностных обязанностей?
Я 2 года работала, получала зарплату.
В 19 февраля 2004 года со мной был заключен другой договор сроком на 1 год с 01 января 2004 года, задним числом, когда я получила зарплату, то выяснилось, что она существенно уменьшилась, я об этом не знала. Мне был сделан перерасчет и вся сумма, выплаченная за работу в январе была удержана из моей зарплаты, должностные обязанности не изменились, не изменилось ничего, кроме зарплаты. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя. Я не нашла в КЗоТе возможность работодателя уменьшать зарплату.
С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)

