Инвалид 2 группы решил показывать свою инвалидность и работает во вредных условиях - можно ли ему продолжать работать?

• г. Москва

Инвалид 2 группы скрывал инвалидность. С этого года решил инвалидность показывать. Документов не предоставлял. Работает помощником воспитателя, ему платиться надбавка за вредные условия труда. Если его показывать инвалидом, то можно ли ему вообще работать во вредн. Условиях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Само по себе - законодательство этого не запрещает. Запретить могут - либо врачи, при медосмотре, либо запрет на это в ИПР прописан будет.

Спросить
Ирина
24.11.2014, 15:30

Ограничения труда для инвалида в химической лаборатории - дилемма между правилами социальной защиты и реабилитационной картой

Я имею инвалидность (II группа). Работаю в химической лаборатории. По социальным нормам инвалиды не могут работать во вредных условиях труда и меня хотят перевести на какую-то другую работу, хотя в моей реабилитационной карте указаны те вредные условия труда при которых я должна не работать. У меня на работе хорошие условия как быть в моем случае.
Читать ответы (1)
Ирина
19.06.2017, 10:28

Возможно ли для инвалида 3 группы работа на ставку воспитателя в обычных условиях рабочего дня?

Если у инвалида 3 группы в графе рекомендуемые условия труда написано: может работать в обычных условиях труда с учетом противопоказанных факторов труда, может ли он работать на ставку воспитателя, т.е. 7 часов?
Читать ответы (1)
Юлия
02.02.2019, 17:22

Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя

В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.
Читать ответы (1)
Роман
05.06.2015, 15:58

Влияет ли на право на пенсию по инвалидности справка о второй группе и прописанные противопоказания к труду

Соискатель работы принес справку инвалида, что у него вторая группа инвалидности, причина заболевания - общее заболевание, инвалидность бессрочная, переосвидетельствованию не подлежит. В индивидуальной карте реабилитации указана вторая степеньограничения к трудовой деятельности. В противопоказаниях о доступных условиях труда прописано - вредные или опасные условия труда по тяжести. При трудоустройстве не потеряет ли он права на пенсию по инвалидности и подпадает ли должность водитель автопогрузчика под вредные или опасные условия труда по тяжести?
Читать ответы (1)
Роман
19.04.2013, 16:01

Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных

Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?
Читать ответы (1)
Денис
24.12.2014, 22:57

Вопрос о выплате надбавки за вредные условия труда в туберкулезной больнице в свете юридической перестройки и лицензирования

Отказывают в выплате надбавки за вредные условия труда в туберкулезной больнице, т.к. сменилось юридическое лицо и больница проходит лицензирование вновь. Ссылаются на закон 323 ФЗ п 11 ст 2.. Зарплату остальную платят, на работу все ходят и работают во вредных условиях. Правомочен ли отказ в выплате данной надбавки.
Читать ответы (2)
Александр
01.12.2015, 08:13

Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?

Работаем на ТЭЦ. Работодатель провел спецоценку условий труда. Контора проводившая спецоценку подтвердила наличие вредных факторов и классы по вредным условиям труда с сохранением доп надбавок и отпусков. Соответсвенно работодателю это не выгодно и он давит на руководство цехов что бы они занижали показатели на бумаге, для уменьшения вредных факторов и соответственно классов по вредным условим труда, что ведет к уменьшению выплат и льгот работникам. Естесственно все это делается в принудительном порядке (кто не согласен - увольняйтесь). Персонал запуган. Посоветуйте что можно предпринять для сохранения льгот и надбавок за вредные условия труда? Профсоюзная организация тоже молчит... Конечно хочется остаться анонимным...
Читать ответы (1)
Апыхтина Светлана Аркадьевна
14.11.2014, 00:20

Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности

Работая во вредных условиях труда,1 сетка, родила ребенка, после дикретного вернулась в этот же цех. почему это время не вошло во вредные условия труда.
Читать ответы (2)
Олег Виноградов
24.06.2020, 19:48

Начисление пенсии без вредности после 18 лет на вредных условиях с 1 категорией вредности.

Мне кажется начислили пенсию без вредности. 18 лет на вредных условиях. 7 изних особо вредные и тяжолые условия труда. 1 категория вредности.
Читать ответы (1)