Если эта льгота по прежнему существует напишите пожалуйста номер документа или ссылку на этот документ для того

• г. Красноярск

Добрый день! Существует ли льгота для ветеранов труда РФ которые продолжают свою деятельность по отпуску в любое удобное для них время или этот пункт утратил свою силу (так нам ответили в отделе кадров). Если эта льгота по прежнему существует напишите пожалуйста номер документа или ссылку на этот документ для того чтобы мы могли предъявить его в отдел кадров. Спасибо!

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Екатерина
27.04.2006, 12:41

Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?

Новый генеральный директор отказывается подписывать кадровые документы (справки, копии и сами трудовые книжки (при увольнении), приказы по отпускам идр.), аргументируя это тем, что такие документы подписывает отдел кадров. Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально? Нужно ли регистрировать печать отдела кадров? Подписывать документы может только начальник отдела или любой менеджер? И какие документы мы имеем право подписывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Вадим Эдуардович
12.06.2021, 04:58

Я являюсь ветераном труда. Так как я продолжаю работать могу ли я получать отпуск в любое удобное для меня время?

Я являюсь ветераном труда. Так как я продолжаю работать могу ли я получать отпуск в любое удобное для меня время?
Читать ответы (2)
Александр
15.03.2013, 12:20

Ветеран труда в возрасте 58 лет продолжает работать - имеет ли он право на 30-дневный отпуск?

Я являюсь ветераном труда. Пенсионер по выслуге лет. Мне 58 лет. Продолжаю трудиться. Согласно статьи 22. Меры социальной защиты ветеранов труда ФЗ «О ветеранах» п.3 при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году имею право на 30-ти дневный отпуск без зарплаты. Работодатель может отказаться предоставить мне его в удобное для меня время?
Читать ответы (1)
Виктор
22.12.2014, 13:34

Влияет ли на перевод на работу на муниципальной службе наличие родственников в отделе спорта и молодежи?

Работаю на муниципальной службе. Хочу перевестись с отдела сельского хозяйства в отдел спорта и молодежи. Но в отделе спорта работает родная сестра. Она не начальник. Могу ли я перевестись туда? И нюанс, а если начальник отдела уходит в отпуск, исполняющим обязанности назначают сестру. Это ж будет прямое подчинение? Этот аргумент мне в отделе кадров говорят. Прав ли отдел кадров они или есть выход из ситуации?
Читать ответы (2)
Никита
14.09.2017, 10:40

Спор о выплате страховки после травмы во время службы в Сизо

Здравствуйте. Я проходящий службу в Сизо во время отпуска сломал ногу. Выйдя на работу я документы отдал в отдел кадров для того чтобы мне оплатили страховку. Отработав ещё месяц после травмы я решил уволиться. В отделе кадров мне вернули документы по страховки сказали чтобы мы тебе выплотили иди в суд. Подскажите какими регламентирующие документы, законы нужны для для предъявления в суд.
Читать ответы (7)
Елена
24.05.2016, 21:42

Правомерность действий отдела кадров в отношении неофициального выходного дня в Краснодарском крае

У нас в Краснодарском крае губернатор каждый год дает один день для поминовения родных, в этом году он выпал на 10 мая. Я была в отпуске. Вопрос прибавится ли мне этот день к отпуску так как все отдыхали или нет. Отдел кадров говорит что это неофициальный выходной поэтому отпуск не продлевается. Правомочно ли действие отдела кадров.
Читать ответы (2)
Ксения
06.12.2016, 08:48

Как пожаловаться на непрофессиональное поведение сотрудника отдела кадров?

Куда можно пожаловаться на специалиста из отдела кадро? Я устроилась на работу, мне выдали список документов которые нужно было отнести в отдел кадров, я собрала их и отнесла. Принесла, женщина в отделе кадров выхватила их,наорала, сказала что я не получу деньги, потому что документы принесла не на следующий день. Не дала ни слова сказать, грубила, орала, и хамила. Я вышла оттуда меня трясло аж. Наслышана что такой случай уже не впервой в этом отделе кадров. Не хочу это так оставлять, подскажите куда обратиться? Все таки не хочется спускать все с рук.
Читать ответы (1)