Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - увольнение, удержание зарплаты и незаконное взимание дисциплинарного взыскания – что делать?

18.08.2011, 16:07
• г. Санкт-Петербург

Уволена 21.06.11, расчет перечислен на карточку только 27.06.11, после увольнения узнала, что меня лишили премии и объявили выговор (сразу два наказания) по Приказу от 20.06.11, с ним меня не знакомили, я его не подписывала, объяснений с меня никто не брал перед наложением дисциплинарного взыскания, акта об отказе нет. в данный момент дело в суде, судья тянет, непонятно, почему. Директор говорит, что у него все куплено. Что делать? В исковом заявлении я прошу выплатить незаконно удержанную часть зарплаты и компенсацию морального вреда, т.к. я не местная и мне пришлось в спешном порядке искать деньги на аренду комнаты. Что посоветуете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лишение премии и выговор - не два наказания, поскольку лишение премии не является ДИСЦИПЛИНАРНЫМ наказанием.

Приказ о наказании отменить можно, хотелось бы увидеть иск.

А какая часть незаконно удержана? Если это премия, то речь надо вести о незаконном лишении премии. Если есть приказ о лишении премии, то бороться имеет смысл, если просто не выплатили, то успеха не достичь. Премирование - дело работодателя.

Суд должен рассмотреть заявление в течение двух месяцев.

Можно рассмотреть трудовой спор в отсутствии истца по его заявлению.

Несвоевременная выплата расчета - на шесть дней задержка - не стоит даже упоминать, поскольку возмещение копеечное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги