Кристина
04.07.2016, 11:42
Риски и законность срочного трудового договора на испытательный срок
Читать ответы (1)
Устраиваюсь на работу ассистентом менеджера по набору персонала. Сказали, что испытательный срок - 3 месяца, но оформлять трудовой договор со мной будут только через месяц. Законно ли это? Как отстоять свои права, в случае нарушения? Могут ли быть негативные последствия?
Заранее спасибо,
Дарья.
Дарья это не законно обращайтесь в трудовую инспекцию. Трудовой договор обязаны с Вами заключить до или со дня фактического выполнения работы. Вы можете обжаловать в суде факт отказа от заключения трудового договора работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
