Возможность обращения в суд за возмещением вреда в связи с подлогом при увольнении
Меня уволили в окт.2008 г., подделав мое заявление на увольнение, потом изменили формулировку на соглашение сторон, но соглашения не заключили. Обращалась в суд, но т.к. по незнанию пропустила срок 3 мес., суд отказал за истечением срока.
Но фирма подделала мое заявление на увольнение, т.е. совершила подлог, и подтверждение лежит в кадровых документах фирмы (или не лежит).
В РОВД отказали в возбуждении уголовного дела, т.к. фирма не отвечает на запросы РОВД - игнорирует.
Могу я обратиться в суд за возмещением вреда в связи с подлогом, совершенным при моем увольнении? Или, возможно, здесь нужна другая формулировка?
Перспективы у вашего дела нет.
СпроситьОбратитесь в районную прокуратуру с жалобой на отказ РОВД в возбуждении уголовного дела и с заявлением о привлечении к уголовой ответственности виновных в подделке документов.
Обратитесь в Государственую инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
СпроситьТатьяна!
Постановление в отказе в возбуждении уголовного дела Вы можете обжаловать путем подачи соответствующей жалобы в прокуратуру , в суд.
Мое мнение:
Попробуйте подать Заявление в территориальный следственный отдел СУ СК по ст.303 УК РФ - фальсификация доказательств в гражданском деле и в отдел полиции по ст. 327 УК РФ - подделка документов.
Скорее всего будет отказ в возбуждении уголовного дела, но органами следствия и дознания будут установлены определенные факты.
В судебном порядке можно подать исковое заявление по вновь открывшимся обстоятельствам.
Но шансы не велики.
Для более четкого ответа нужно знакомиться со всеми документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация