Вопрос о возможности указать причину ухода за ребенком в заявлении об увольнении в декретном отпуске.
Я сейчас в декретном отпуске, хочу уволится по уходу за ребёнком, могу ли я написать в заявлении: «прошу уволить меня по уходу за ребёнком?»
Виктория, вам необходимо предоставить заявление, в котором обязательно следует написать, что увольняется она по причине ухода за ребенком, которому еще не исполнилось 14 лет. Как и в случае ухода с должности по любой другой причине, руководитель организации должен быть предупрежден об увольнении за две недели.
В заявлении обязательно следует указать, что увольнение происходит по причине ухода за ребенком, которому еще не исполнилось 14 лет. Именно с такой формулировкой.
Это важно потому что, в дальнейшем вы сможете обратиться в центр занятости населения за тем, чтобы оформить пособие. Такое пособие вы будете получать регулярно на протяжении всего времени, в течение которого вы не сможете работать.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Могу ли я затем снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Как правильно оформить заявление об уходе за ребенком до 14 лет при нахождении в декретном отпуске?
Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком?
Как правильно составить заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и определить дату увольнения
Как оформить заявление по уходу за ребенком на 3 года, если ранее было предоставлено только 14 дней отпуска?
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
