Головная фирма планирует подать в суд на бывшего директора для взыскания штрафа за нарушение правил пожарной безопасности
При внеплановой проверке нашей организации пожарной инспекцией выявлены многочисленные нарушения. Составлен акт проверки, вынесено постановление о назначении административного наказания на организацию по ст. 20.4 КоАП РФ за нарушение правил пожарной безопасности. Назначено наказание в виде штрафа в размере 150000 рублей. Наш директор уволился. Головная фирма, которая нанимала его на работу, хочет подать на него в суд и взыскать эти 150000 рублей, так как считает, что он был обязан установить пожарную сигнализацию и прочее. Возможно ли это?
В соответствии с ч. 2 ст. 277 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает данной организации убытки, причиненные своими виновными действиями. Расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, установленными гражданским законодательством. В частности, такой случай предусмотрен п. 5 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах". Согласно данной норме общество или акционер (акционеры), владеющие в совокупности не менее чем одним процентом размещенных обыкновенных акций общества, вправе обратиться в суд с иском к единоличному исполнительному органу (директору, генеральному директору) о возмещении причиненных обществу убытков. Аналогичное правило предусмотрено п. 5 ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Таким образом, в предусмотренных законом случаях с руководителя организации может быть взыскана и упущенная выгода (несмотря на требования ч. 1 ст. 238 ТК РФ).
При этом, работодатель вправе требовать возмещения в полном размере независимо от того, содержится в трудовом договоре с руководителем организации условие о полной материальной ответственности (п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 N 52) или нет.
Спросить