Как поступить, если работодатель отказывается оплачивать повышение квалификации с отрывом от производства и настаивает на работе вечером после учебы?

• г. Вологда

Работодатель отправляет на повышение квалификации с отрывом от производства. И отказывается оплачивать по среднему. Мотивируя это тем что нет средств. Или заставляет выходить на работу вечером после учёбы. Подскажите что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов