Алексей
04.07.2011, 21:30
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Читать ответы (1)
В ООО система ухода в отпуск была следующей:
Договариваемся между собой кто когда идет отдыхать на две недели (раз в год), просто отсутствуем на работе, зарплата сохраняется. Заявления на отпуск не пишутся. Могу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неиспользованные отпуска? Работа в компании около 4-х лет.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация