Вышел ли закон, который защищает от назначения работы из-за отсутствия материальной ответственности?
Мне сказали что вышел закон по которому меня не могут заставить отрабатывать так как я не материально ответственный. Так ли это? Если да то можно по подробней где то почитать?!
В ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не отрабатывать 2 положенных недели. Это такие случаи, как:
Невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение
Выход сотрудника на пенсию
Нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров
К другим случаям трудовое законодательство относит:
Переезд в другую местность для работы
Направление второго супруга на работу за границу
Переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям
Осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет
Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Новый закон запрещает учителям иметь татуировки - где узнать дополнительную информацию?
