Денис
31.05.2016, 22:01
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Добрый день! Работодатель за 2 месяца предупредил о изменении существенных условий трудового договора (изменение начисления стимулирующей выплаты). В уведомлении мною выражено согласие. Срок истекает 5 февраля, после чего будут подписаны Дополнительные соглашения. Могу ли я сейчас выразить несогласие с изменившимися условиями и уволиться п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, не смотря на то что уведомление было подписано мною ранее.
Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация