Андрей
27.04.2022, 10:44
Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?
Читать ответы (4)
Добрый день. График не нормированный, можем 1.5 недели без выходных отработать и поставят 1 выходной. При невыполнении ежедневного норматива по дозвонам грозятся забрать выходной.. зарплата копеечная.. по мимо работы в офисе нас заставляют в 35 градусный мороз выходить на улицу расклеивать плакаты, раскидывать листовки по подъездам. Имеют ли работодатели право на то что бы забрать единственный выходной? И на такое отношение к сотрудникам.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация