У меня 3 взрослых детей, двое детей находятся под опекой. Есть ли у меня льготы по НДФЛ? Я работающий пенсионер.

Добрый день, Вера Дашиевна! Я изучил Ваш вопрос и нашёл по нему следующую информацию:

Да, так как Вы являетесь опекуном двоих детей плюс у Вас еще есть трое взрослых детей, то Вы имеете право на льготы по НДФЛ. Вычет может быть стандартным и социальным, категории этих вычетов написаны в статьях 218 и 219 Налогового кодекса РФ. Здесь есть ряд условий и особенностей:

1) имеет значение число детей в семье и их возраст, а также наличие инвалидности ребенка и от лица, которое за ним осуществляет уход. Льготы можно получить на детей в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если дети учатся по очной форме обучения в ВУЗах (независимо от того, платно или бесплатно).

2) при подаче документов на получение льготы необходимо предоставить сведения обо всех детях, в том числе взрослых. Это имеет значение для определения суммы положенной Вам льготы. Размеры данной льготы написаны в пп.4 п.1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

3) Чтобы определить величину положенной льготы на ребенка, нужно учитывать всех имеющихся детей, не обращая внимание на их фактический возраст на текущий день. Например, если у трудящегося 4-ро детей: 30, 26, 15 и 7 лет, то сумма положенного вычета 6000 руб. (на 15-ти и 7-милетнего по 3000 руб. по той причине, что это 3-й и 4-й ребенок в семье соответственно).

4) имеет значение также размер зарплаты трудящегося гражданина со всему надбавками, отпускными, больничными за год, если он будет превышать установленную законом отметку (например в 2016 году данная величина составляла 350 000 руб.) то в предоставлении льготы будет отказано. При определении суммарной зарплаты на дату расчета необходимо складывать зарплату, начисленную за каждый месяц текущего года (с января по расчетный месяц включительно), а также отпускные, премии, надбавки, больничные, помощь материального характера, выплаченные в текущем календарном году.

Какие документы необходимы для получения Вами данной льготы:

1)Личное заявление с изложением просьбы об учете положенного вычета;

2)Свидетельство, подтверждающее наличие ребенка и его возраст;

3)Свидетельства на всех детей, если их больше двух (даже на тех, на кого льгота уже не предоставляется);

4)Справка из учебного учреждения, подтверждающая очность обучения (подается каждый год до достижения 24-летия или окончания учебы);

5)2-НДФЛ за текущий год от нового сотрудника, устроенного не с января текущего года (чтобы учесть его налогооблагаемые доходы с более ранних трудовых мест при определении суммарной зарплаты за год для сравнения ее с предельной величиной);

6)Документ, свидетельствующий о наличии инвалидности ребенка 1 или 2 группы (если речь идёт о ребенке-инвалиде).

7)Для опекуна – решение об установлении опеки (выписка из него);

Заявление должно носить личный характер и заверяться подписью того лица, которое претендует на льготу по НДФЛ.

В тексте следует указать просьбу от первого лица об учете положенного вычета ежемесячно с указанием года и обосновывающей статьи НК РФ. В данной ситуации применяется пп.4 п.1 ст.218.

Также следует прописать сведения о каждом несовершеннолетнем сыне или дочери, в отношении которых заявитель желает получать стандартный вычет, с указанием его ФИО, даты рождения и величины самой льготы. В качестве обоснования права на указанные льготы перечисляются в приложении вся прилагаемая документация.

Составленный документ адресуется в Вашем случае представителю работодателя, в том числе может быть адресовано руководителю компании, в которой Вы работаете. Изложенная информация заявительного характера заверяется самим претендентом на вычет с указанием текущего числа написания.

Если Вам помогла данная консультация, прошу Вас оставить отзыв или рекомендацию.