Как выйти из ООО, если отсутствует связь с учредителями и истек трудовой договор ген. Директора?

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, возникла необходимость моего выхода из ООО. Прочитал много информации в интернете и нашёл пошаговой выход. Но есть проблемы:

1. Созвать собрание учредителей нет возможности так как с ними нет связи.

2. Я являюсь ген. Директором (хоть мой трудовой договор и истек в начале прошлого года,).

Из этого следует что я не могу выйти из общества без собрания, но и подписать своё заявление тоже так как по идее труд договор истек. Фирма с середины прошлого года не работает. Движений по банку нет. Нового директора не переизберали.

Скажите что тут можно сделать?

Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Алексей! Пока именно Вы отвечаете за всё! И будет очень жаль, если Вы поймёте это слишком поздно. Для подбора выхода из ситуации опытному юристу требуется: Ваше подробное объяснение о ситуации в отдельном файле Word и ответы на уточняющие вопросы; Устав ООО в формате JPG, и, возможно, иные документы, которые могут потребоваться. Обращение очно к опытному юристу дорого, дистанционное - дешевле, как договоритесь. Но бесплатно или за символическую плату Вас выручать никто не будет. А тут уместно именно слово "выручать". И Вы сами это прекрасно понимаете или поймёте, когда "гром грянет"! Внизу указана почта моих ассистентов, они занимаются организационными вопросами, но на сайте есть и юристы, которые работают с заказчиками сразу напрямую. Выбирайте!

Удачи!

Спросить
Пожаловаться

При отправке документов на регистрацию ООО в протоколе собрания был указан председатель и секретарь из учредителей общества. Так же на собрании председатель выставил свою кандидатуру на должность ген. директора и было принято решение на его назначения. После регистрации ООО необходимо будет создать трудовой договор с ген. директором. Так как ген. директор и есть председатель может ли он подписать трудовой договор с самим собой от имени общества. Ведь подписать должен председатель?

Имеет место такая ситуация. В ооо три участника в равных долях. Я подала заявление о выходе, в ответ на которое ген. директор (он же один из учредителей) назначил собрание общества. За две недели до собрания второй участник подает заявление о выходе. В итоге третий учредитель (ген. директор) не явился на собрание общества. На очной консультации юрист сказал, что мы можем провести собрание вдвоем, но ведь с момента подачи заявления о выходе участники теряют право голосовать на собрании и пр...

Вопросы такие:

1) Возможно ли проведение собрания двумя участниками, которые подали заявление о выходе? Будут ли в этом случае решения собрания считаться законными? Если это правомочно, достаточно ли будет уведомить третьего участника заказным письмом о решениях, принятых на собрании (копия протокола)?

2) И вообще имеет ли второй участник право выносить вопрос о своем выходе на этом же собрании?

Заранее спасибо!

В обществе три участника. По адресу регистрации никогда не находилось. Деятельность не осуществляет. С директором договор истек и не продлевался. Я как один из участников направил по почте заявление о выходе из общества (устав не препятствует выходу) непосредственно на общество, двух учредителей и ген. директора. Заявление получено только одним учредителем. О моем заявлении вкусе и другой учредитель и директор, но никто не собирается осуществлять регистрацию моего выхода, т.к. С директором нет действующего договора, а учредители в принципе не заинтересованы. Я подал исковое заявление в арбитражный суд. Ответчик Общество, соответчики оба учредителя. Судом не принято в работу так как нет подтверждение о принятии заявлении о выходе и не указаны нормы по которым привлекается физ. лица. Как устранить замечания?

Я участник в ООО имеющий менее 50% от уставного капитала. Никаких должностей не занимаю.

В конце мая отправил заказным письмом на юр. адрес фирмы 2 заявления: "о выходе из общества" и "о проведении собрания по поводу моего выхода".

Письмо было получено ООО 14 июня, и на основании этих бумаг соучредитель (руководитель) письменно мне ответил, что собрание будет произведено не ранее 14 сентября этого года.

В уставе, в разделе "Порядок выхода из общества" есть такой абзац: "Выход Участника из Общества осуществляется путем подачи письменного заявления каждому из оставшихся Участников не позднее, чем за 3 месяца до выхода.", я так полагаю, процедура соблюдается абсолютно правильно.

Вопросы:

1. Должен ли я выполнять свои обязанности (согласно устава) до проведения собрания о моем выходе. (подписи документов, внесение доп. вкладов)

2. Какие последствия возможны, если я сейчас перестану отвечать по обязательствам в данном обществе до проведения собрания о моем выходе.

3. Каким образом можно ускорить процедуру выхода из общества.

Выход из ООО

в ООО два участника по 50%, наемный ген. директор. Подаю ГД заявление о выходе из участников с отчуждением доли обществу, получаю его подпись на копии заявления. Уставом выход из общества предусмотрен. На следующий день ГД (он же сын второго учредителя) сообщает мне, что в тот же день второй учредитель тоже подал заявление о выходе, и что Общество вынуждено отказать обоим участникам в удовлетворении их заявлений, в связи с поступлением заявлений о выходе из состава общества т.к. не допускается выход из общества, в результате которого не остается ни одного участника. Правомерно ли таким образом препятствовать моему выходу из ООО?

Я являюсь генеральным директором и учредителем ООО. В ООО на данный момент два учредителя (я и партнер). У меня существует потребность выйти из ООО, и с должности ген директора, и из состава. Подскажите, пожалуйста, в каком порядке лучше подавать заявления об уходе. Добровольного выхода из ООО не предусмотрено уставом. Сначала подать заявление о выходе из ООО и самому его подписать, как ген директор, должен ли второй учредитель одобрить мой выход из оо в какой то форме? А потом подать заявление об уходе с должности ген директора второму учредителю?

Спасибо!

1.Являюсь учредителем ооо с уставным капиталом 10000 рублей, хочу выйти из состава, моя доля 50%

как расчитывается долг фирмы мне.

2.Как ген. директор будет мне выплачивать мою долю.

3. Сможет ли он закрыть фирму после моего выхода не расчитавшись со мной.

4. Какова последовательность действий с моей стороны по выходу из ООО после письменного уведомления ген. директора о моем выходе, как правильно составить заявление и нужно ли его нотариальное заверение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ген. директор, является учредителем ООО. Возможно выйти из ООО без согласия остальных учредителей, если данный учредитель является Ген. директором? Какой порядок выхода из ООО, ген.директора? Должен сразу назначаться новый ген. директор при подаче док-ов в налоговую или же фирма может назначить ген. директора спустя какое либо время? Заранее спасибо, с уважением.

По закону об ООО собрание открывается лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества – директором. Может ли он, не являясь учредителем (не имея доли) голосовать на собрании? Нужно ли вносить его в протокол собрания, если тема собрания - принятие его в состав учредителей, путем увеличения им уставного капитала?

Я являлся одним из соучредителей ООО (всего в составе ООО было два участника) и генеральным директором этого ООО.

03.10.2016 - мною было подписано, нотариально заверено и подписано генеральным директором (на тот момент мной) заявление о выходе из состава учредителей ООО. (копия данного заявления (нотариально заверенная) находится у меня на руках)

04.10.2016 - состоялось собрание участников ООО. Соответственно, на тот момент остался только один участник. На этом собрании было принято решение принять мое заявление о выходе из ООО, а также сменить генерального директора с 05.10.2016 (экземпляр протокола данного собрания находится у меня на руках с подписью оставшегося участника ООО). Соответсвенно, с 05,10.2016, согласно протоколу этого осбрания, новым генеральным директором общества становится оставшийся учатник ООО.

Прошел уже месяц, но оставшийся учредитель и по совместительству ген. директор ООО так и не подал документы об изменениях в ЕГРЮЛ в налоговую. И согласно ЕГРЮЛ, я до сих пор числюсь ген. директором и участником общества. На связь учредитель не выходит, документы нести в налоговую не собирается.

Как мне поступить, чтобы меня убрали из ЕГРЮЛ? Т.к. существует возможность, что участник ООО не оплачивает налоги и т.п., а административные штрафы могут приходить мне.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение