ПРиказ на отпуск инвалиду

• г. Иркутск

Правомерно ли в приказе на отпуск сотруднику-инвалиду указывать: основной отпуск 28 дней, дополнительный-10 дней.

*10 дней - это дополнительный отпуск где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате,

и 2 дня-как инвалиду.

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Александр
23.03.2005, 16:46

В нем оговорено, что отпуск ей положен 28 календарных дней (вредных условий труда нет).

Мы с женой проживаем в г.Ангарске Иркутской области. С моей женой заключили трудовой бессрочный договор. В нем оговорено, что отпуск ей положен 28 календарных дней (вредных условий труда нет). Хотя по Закону РФ 4520-1 от 19.02.03 в районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, положены ещё 8 календарных дней дополнительного отпуска. Я работаю на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии "АЭХК" и получаю эти дополнительные 8 дней отпуска и районный коэффициент. Вопрос: Обоснованно ли моей жене отказали в 8 дополнительных дней отпуска и в каком постановлении правительства оговорено, что Иркутску установленны районный коэффициент и процентная надбавка.
Читать ответы (1)
Светлана
02.06.2016, 19:51

Отказан в дополнительном отпуске вольнонаемным сотрудникам МВД в северных районах, несмотря на отраслевое соглашение

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск вольнонаемным сотрудникам МВД? В соответствии с отраслевым соглашением, в северных районах, где введен районный коэффициент и производиться процентная надбавка к заработной плате дополнительный отпуск 8 дней, а нам отказали.
Читать ответы (1)
Сергей
22.01.2017, 07:50

Вопрос о неполной надбавке к отпуску и правомерности этой практики для работника ж/д монтёра пути в г. Барнауле, Алтайский край

Я живу в г.Барнаул Алтайский край. У нас установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но 8 календарных дней к отпуску не добавляется, правомерно ли это? Нам добавляют до семи дней за вредность. Работаю на ж/д монтёром пути.
Читать ответы (1)
Валентина Александровна
30.03.2014, 02:33

Повар в детском саду лишен ежегодного дополнительного отпуска в связи со сменой собственника учреждения

Я работаю поваром в детском саду. Мне полагается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. А также дополнительный отпуск 6 рабочих дней как работнику с вредными условиями труда (пункт 117 раздела «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР) . Положен ли мне ещё ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней, так как я проживаю в местности, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка до 30% ? В связи со сменой собственника учреждения дополнительных 8 дней мне предоставлять отказываются.
Читать ответы (3)
Иван
11.08.2021, 22:40

Процентная надбавка к заработной плате в Антарктике - к чему она прибавляется?

Имеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б) процентная надбавка к заработной плате рассчитывается исходя из размера заработной платы, исчисленной без учета районного коэффициента и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет; Сам вопрос: процентная надбавка ко всей ежемесячной зарплате или только к «голому» окладу? Как пример, на данный момент времени у меня зарплата состоит из оклада + надбавка, все фиксированное.
Читать ответы (1)
Евгений
14.02.2016, 00:52

Замеченное неравенство - почему в Кирове надбавка к зарплате не выплачивается, в то время как в Сортавале она составляет 50%?

Я живу в Кирове (Кировская область) и у нас установлен районный коэффициент 1.15, но надбавка не выплачивается к зарплате. Планирую переехать в Сортавала Республика Карелия где установлен также коэффициент 1.15 и есть надбавка к заработной плате 50%! Вопрос, буду ли я сразу получать полную надбавку к зарплате? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
24.03.2022, 20:47

Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?

Сотрудник, находится в очередном отпуске. У сотрудника умирает папа. Вопрос, можно ли дать сотруднику дополнительные дни отпуска с сохранением заработной платы?
Читать ответы (1)
Ирина
28.08.2017, 07:53

Как определить длительность компенсации при увольнении бухгалтера - 28 или 36 календарных дней?

Добрый день, при увольнении бухгалтера столкнулись с проблемой-компенсация при увольнении составляет 28 кал. дней или же 36? Согласно статье 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней. Соответственно в Хабаровске +8 дней. Эти 8 дней обязательно или на усмотрение работодателя?
Читать ответы (1)
Елизавета
22.09.2014, 14:40

Как ввести районный коэффициент для сотрудника в Екатеринбурге без увеличения заработной платы

В Екатеринбурге в филиале компании работает сотрудник. Районный коэффициент 1,15 не выплачивался, так как сотрудники головного подразделения не знали о нём. Как теперь ввести районный коэффициент без увеличения заработной платы сотруднику. Т. е. например 10000 его заработная плата, 1500 из них теперь будет составлять районный коэффициент.
Читать ответы (1)
Замбалова Нина Сергеевна
07.04.2008, 09:38

Как узнать продолжительность отпуска с учетом районных коэффициентов на Севере и возможность потребовать дополнительных

В моем трудовом договоре указана продолжительность отпуска - 28 дней. Я проживаю в районе, который относится к категории - остальные районы Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная ставка к зарплате. Согласно этой трактовке полагается еще 8 календарных дней. Сколько составит продолжительность моего отпуска с учетом этого? Могу ли я потребовать дополнительный отпуск в количестве 8 дней у работодателя?
Читать ответы (1)