Александр
23.03.2005, 16:46
В нем оговорено, что отпуск ей положен 28 календарных дней (вредных условий труда нет).
Читать ответы (1)
Правомерно ли в приказе на отпуск сотруднику-инвалиду указывать: основной отпуск 28 дней, дополнительный-10 дней.
*10 дней - это дополнительный отпуск где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате,
и 2 дня-как инвалиду.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация