Проблема невыплаты денег после заключения договора с банкротной фирмой
Мы заключили договор как физ. лицо с фирмой по уборки снега с крыш, жэу с фирмой расчиталась, но директар фирмы денег нам не отдал, и фирма оказывается давно банкрот, что делать в суд пойти не можем фирма банкрот, куда итди.
Здравствуйте, Юлия! Если у Вас есть неотсуженные денежные требования к данной организации, то необходимо подавать заявление о включении в реестр требований кредиторов в арбитражный суд, который ведет дело о банкротстве этого юридического лица. Это в случае если еще ведутся процедуры банкротства.
СпроситьЕсть возможность признать данный договор трудовым в судебном порядке.
То что по Вашему организация банкрот не свидетельствует о том, что юридически она уже не существует. Она может просто находится в процедуре банкротства, которая длится несколько лет, как-правило.
Если удастся признать договор трудовым, то за невыплату заработной платы директору грозит уголовная ответственность, чтобы избежать которую он захочет с вами рассчитаться.
Можно попробовать в деле о банкротстве что либо сделать.
СпроситьДоброго времени суток! 1. Пойти в суд и признать ваши отношения трудовыми, так как это заработная плата и выплачивается в первоочередном порядке нежели другие выплаты.
2. обратиться в арбитражный суд, в случае если производство еще ведется судом с заявлением о включении в реестр требований кредиторов. Кредитором вы станете тогда когда получите решение суда о признании ваших отношений с фирмой трудовыми.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Предлагаем заключить новый договор с нашей новой фирмой НКТ - надежная альтернатива для вашей бюрократической компании
