В организацию (школа) пришло указание о поднятии заработной платы, в связи с увеличением МРОТ.

• г. Новосибирск

В организацию (школа) пришло указание о поднятии заработной платы, в связи с увеличением МРОТ. Основная должность техничка (оплата была по минимуму, т.е.начисление по МРОТ 9030.), дополнительно совмещаю другую работу (организатор детского питания, с оплатой по начислению 11 000) в итоге 20 000. Бухгалтерия отказывает в поднятии заработной платы, ссылаясь на то,что начисление не должно превышать 11 846 рублей, или сказали ищите другого человека на какую-нибудь, должность вот тогда будет повышении. Скажите правомерны ли действия администрации? Как поступить в данной ситуации. Спасибо,

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов