Ольга
16.02.2018, 18:33
Можно ли уволиться без отработки при переезде в другой город по трудовому кодексу?
Читать ответы (4)
У меня есть сын семи лет. Я знаю что могу уволиться одним днём по уходу за ребёнком до 14-ти лет. Мой работодатель заставляет меня отработать две недели. Что можно сделать в этом случае? Я переехала в другой район и чисто физически не буду успевать на работу.
Здравствуйте, Анна!
Должна Вас огорчить, но ТК не содержит такого основания для увольнения как по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. В прочем, как и понятия "отработка". Вы должны предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор не менее, чем за 14 дней.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

