Сотрудники салона сотовой связи подозреваются в краже телефонов - как узнать, было ли подано заявление в полицию?
Здравствуйте, работаю в салоне сотовой связи. Была недостача телефонов на 45000 и в этом обвиняют меня и ещё троих сотрудников. Работника, взявшего эти телефоны уволили. Сейчас работаем бесплатно так, как нас заблокировали, и мы боимся, что придут новые сотрудники и своруют ещё больше телефонов и всё повесят на нас. Сотрудник службы безопасности сказал, что подал на нас заявление в полицию. Как узнать, действительно ли он это сделал или нет?
Добрый вам день.
Уважаемый Дмитрий, в данном случае не совсем понятно - где и кто вас заблокировал? В любом случае, если подали заявления, то вас вызовут к следователю. Если будет возбуждено уголовное дело, то нанимайте адвоката.
СпроситьЗдравствуйте!
При возбуждении уголовного дела в соответствии с п.1 ст 223.1 УПК РФ
В случае, если уголовное дело возбуждено по факту совершения преступления и в ходе дознания получены достаточные данные, дающие основание подозревать лицо в совершении преступления, дознаватель составляет письменное уведомление о подозрении в совершении преступления, копию которого вручает подозреваемому и разъясняет ему права подозреваемого, предусмотренные статьей 46 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол с отметкой о вручении копии уведомления. В течение 3 суток с момента вручения лицу уведомления о подозрении в совершении преступления дознаватель должен допросить подозреваемого по существу подозрения.
Соответственно, при возбуждении в отношении вас уголовного дела, вам должно прийти уведомление.
Что касается ответственность, то вы должны были подписывать договор о материальной ответственности, Вам необходимо посмотреть, какой конкретно договор вы подписывали: о личной материальной ответственности или о коллективной материальной ответственности.
Если о личной материальной ответственности, то ответственность за недостачу несет лицо, в результате действий которого недостача возникла.
Но, скорее всего, у вас коллективная материальная ответственность и, соответственно, за недостачу будут отвечать все работники, подписавшие настоящий договор, в равной степени!
Спросить