Сотрудники салона сотовой связи подозреваются в краже телефонов - как узнать, было ли подано заявление в полицию?

• г. Москва

Здравствуйте, работаю в салоне сотовой связи. Была недостача телефонов на 45000 и в этом обвиняют меня и ещё троих сотрудников. Работника, взявшего эти телефоны уволили. Сейчас работаем бесплатно так, как нас заблокировали, и мы боимся, что придут новые сотрудники и своруют ещё больше телефонов и всё повесят на нас. Сотрудник службы безопасности сказал, что подал на нас заявление в полицию. Как узнать, действительно ли он это сделал или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вам день.

Уважаемый Дмитрий, в данном случае не совсем понятно - где и кто вас заблокировал? В любом случае, если подали заявления, то вас вызовут к следователю. Если будет возбуждено уголовное дело, то нанимайте адвоката.

Спросить

Здравствуйте!

При возбуждении уголовного дела в соответствии с п.1 ст 223.1 УПК РФ

В случае, если уголовное дело возбуждено по факту совершения преступления и в ходе дознания получены достаточные данные, дающие основание подозревать лицо в совершении преступления, дознаватель составляет письменное уведомление о подозрении в совершении преступления, копию которого вручает подозреваемому и разъясняет ему права подозреваемого, предусмотренные статьей 46 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол с отметкой о вручении копии уведомления. В течение 3 суток с момента вручения лицу уведомления о подозрении в совершении преступления дознаватель должен допросить подозреваемого по существу подозрения.

Соответственно, при возбуждении в отношении вас уголовного дела, вам должно прийти уведомление.

Что касается ответственность, то вы должны были подписывать договор о материальной ответственности, Вам необходимо посмотреть, какой конкретно договор вы подписывали: о личной материальной ответственности или о коллективной материальной ответственности.

Если о личной материальной ответственности, то ответственность за недостачу несет лицо, в результате действий которого недостача возникла.

Но, скорее всего, у вас коллективная материальная ответственность и, соответственно, за недостачу будут отвечать все работники, подписавшие настоящий договор, в равной степени!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Никита Владимирович
17.01.2015, 16:07

Недостачи в Евросети - причины блокировки премии и возможные юридические последствия

Работаю в Евросети директором салона. 15 октября 2014 приезжали ревизоры насчитали общую недостачи 71000. 2 декабря 2015 приезжали сотрудники Службы безопасности так же провели пересчет. Недостач не было. 15 января 2015 во врем выдачи зп мне заблокировали премию служба безопасности, сказали на 10 дней. Может ли этому способствовать недостача 3 месяца назад и возможна ли уголовная ответственность или административная в таковой ситуации. Как мне быть чтобы избежать всего этого.
Читать ответы (1)
Андрей
29.03.2016, 16:36

Мое заявление о блокировке сим-карты в полиции - мошенничество или необходимость?

Мне заблокировали сим карту. Позвонили в салон сотовой связи, представились мной. Я сходил востановил, снова заблокировали. И так 5 раз. Потом позвонил человек, который от моего имени звонил в салон и сказал, что хотел проверить сотрудника, что я стал невинной жертвой. Попросил написать заявление оператору сотовой связи на сотрудника блокировавшего мою сим карту. Разговор я записал. Примут ли мое заявление в полиции? Это является мошенничеством? Куда мне обращаться в такой ситуации. Бегал три дня востанавливал номер. Кто виноват звонивший или сотрудник, который нарушил. Должностную инструкцию и блокировал номер без моего личного присутствия?
Читать ответы (6)
Михаил
28.03.2018, 19:27

Искать справедливость - работодатель перекладывает ущерб от кражи на сотрудников салона

Работаю в салоне сотовой связи. У нас из магазина украли телефон. Обратились в полицию сами сотрудники, воров нашли и поймали. Но работодатель списывает ущерб именно с сотрудников салона. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Анастасия Владимировна
21.08.2014, 17:58

Порядок расторжения трудовых договоров с неоформленными работниками

Работало два сотрудника, с которыми были подписаны трудовые договора, работники были не оформлены. Одного работника уволили, в связи с сокращением сотрудников. Второй работник решил уволиться по собственному желанию. Заявление работник не писал, ни один ни другой. Поле того как сотрудники перестали у нас работать, была проведена инвентаризация, в ходе которой была выявлена недостача. Договора с сотрудниками не расторгнуты. Подскажите, как поступить в этом случаем? Как расторгнуть договора? Имеем ли мы право в таком случаем в одностороннем порядке расторгнуть договора с бывшими сотрудниками?
Читать ответы (2)
Ладислава Николаевна
23.09.2015, 10:44

Как прекратить незаконные звонки от представителя банка в связи с кредитом? Правовые меры и рекомендации

В нашей организации работает сотрудник, который взял кредит в банке и не выплачивает его. Сейчас нам на рабочий телефон звонит мужчина, представляющийся сотрудником банка и просит позвать нашего сотрудника к телефону. Наш директор отказывается это делать, ссылаясь на то,что у данного сотрудника есть свой сотовый телефон. На,что этот, якобы сотрудник банка, говорит что сотовый телефон не отвечает и угрожает, что он будет звонить нам на рабочий телефон днем и ночью. Что нам делать? Как законными способами прекратить эти звонки? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Максим Алексеевич
04.07.2017, 03:34

Сотрудник службы безопасности банка внес меня в базу мошенников - что делать?

Работал кредитным экспертом в банке, ушёл с негативом так-как перешел в банк конкурент. После чего узнаю что меня добавили в базу мошенников с пред идущего банка, а сделал это сотрудник службы безопасности без оснований на это! Так сказать сделать подлянку. Подскажите что мне делать? Обращаться в прокуратуру с заявлением? Или обратиться к сотруднику службы безопасности и предупредить о дальнейшем заявление в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Елена
12.05.2022, 21:27

Сотрудник работает в салоне сотовой связи и его обвиняют в краже телефона и заставляют поставить подпись. Как защитить себя?

Сотрудник работает в салоне сотовой связи и его обвиняют в краже телефона и заставляют поставить подпись. Как защитить себя?
Читать ответы (4)
Гость
11.07.2018, 21:23

Оправдывает свое невиновное обвинение сотрудница магазина в недостаче телефонов

Работаю, в магазине сотовой связи, была выявлена недостача, расписали на всех сотрудников, потом завели дело в полиции п,чтоб вычеслили эти телефоны по емеям, один телефон якобы выстрелил как сообщают сотрудники полиции, сегодня была на допросе, следователь говорит что телефон приобретал мужчина 2 января у нас и чек ему не дали, и якобы мужчина этот умер, допросили его сестру, они говорят что она описала меня, что в тот день она была рядом с братом, но я телефоны без чека не продавала, очной ставки не было, я незнаю этих людей. Что мне делать? Я этого не делала, это полиция специально так делает, они мне говорят чтоб я сознавалась, а я этого не делала.
Читать ответы (1)
Михаил
10.09.2015, 06:25

Выявленная недостача выручки - начато следствие и дальнейшие действия

Приветствую! 7.09.2015 г. была выявлена недостача выручки. Была вызвана полиция и оформили как подозрение на хищение денежных средств. Начато следствие. Как нам оформить правильно недостату денежных средств - Акт, требование об объяснении сотрудника недостачи? Мы работаем по квитанциям. Сотрудник сейчас не является на работу - вроде как больничный. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
16.11.2017, 09:44

Недосдача при инвентаризации в аптеке - директор сети привлечена к ответственности, что делать?

Являлась директором организации (сеть аптек). Находясь на больничном по БиР провела инвентаризацию в одной из аптек была выявлена недосдача. Сотрудник платить отказывается. Учредитель подала заявление в полицию на сотрудника и на меня (директора). Что делать? Есть в этом моя вина? Должна я погасить недосдачу? И правомерно ли это?
Читать ответы (5)