Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Факт работы без трудового договора - может ли это быть доказательством трудовых отношений?

29.01.2018, 15:06
• г. Петрозаводск

Муж погиб в ДТП. Трудовой договор не заключен. Работодатель признает факт работы. Является ли доказательством для признания трудовых отношений заключенными.

Читать ответы (5)
Работодатель работа
Трудовые отношения
Трудовой договор
Ответы на вопрос (5):

---Здравствуйте, это не больше чем слова, нет конечно не является. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Это не доказательство. Вы вправе предъявить требования по возмещению морального вреда как в добровольном порядке так и в судебном порядке. Для поной консультации можете обратитьяс в личку к юристу.

Спросить

Какие доказательства нужны для установления трудовых отношений Муж умер в ДТП, выполняя очередной рейс.

Спросить

Доказательством для установлении факта трудовых отношений может послужить само судебное решение которым установлен вышеуказанный факт, а также ведомости в получении зарплаты, показания свидетелей о периоде работы, должностные инструкции и прочие документы, связанные с работой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! В данном случае факт трудовых отношений могут подтвердить путевые листы, справка о проведении предрейсовых медосмотров (определение ВС Республики Башкортостан от 19.03.2015 № 33-2478/2015), в другом деле важным доказательством в пользу работника стал список сотрудников, направленных на периодический медосмотр. Он был заверен печатью медорганизации и подписью ответственного лица и содержал ФИО работника (определение Приморского краевого суда от 10.11.2014 № 33-9499). Поскольку очередной медосмотр проводят только с работниками, то суды принимают их как свидетельства о трудоустройстве. В этом их главное отличие от предварительных осмотров.

Также можно рассматривать в качестве доказательств постановления о привлечении Вашего мужа к административной ответственности на автомобиле работодателя, детализация разговоров с контрагентами работодателя да и с ним тоже и так далее. Способы есть, но этим нужно заниматься.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги