
Svetlana.maiorkina
29.01.2018, 19:23
Какую форму уведомления о сокращении трудоустройства должны использовать работодатели?
Читать ответы (1)
Добрый вечер, меня по телефону пригласили придти в офис для ознакомления и подписания уведомления о моем сокращении, правомочно ли это или меня должны уведомить об этом в письменной форме.
Согласно ст. 180 ТК РФ
о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Ваш работодатель и приглашает для того, чтобы под роспись ознакомить с уведомлением о предстоящем сокращении. Вы, конечно, можете, не являться, что не лишает права работодателя направить Вам уведомление почтой с уведомлением о вручении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

