Татьяна
18.01.2008, 18:58
И может ли работодатель по своей инициативе расторгнуть срочный трудовой договор с работником?
Читать ответы (1)
Может ли директор ООО с численностью штата 10 человек заключать срочные трудовые договора с работниками на основную работу с записью в трудовой книжке?
Здравствуйте! Согласно ст. 59 ТК РФ, "По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 человек).."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация