Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в гос. учреждении, мы писали заявление на отпуск в ноябре (на текущий год) можно ли сейчас переписать заявление?

30.01.2018, 04:53
• г. Владивосток

Здравствуйте, работаю в гос учреждении, мы писали заявление на отпуск в ноябре (на текущий год) можно ли сейчас переписать заявление?

Читать ответы (0)
Писать заявление на отпуск Заявление на отпуск Писать заявление Можно ли сейчас
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Диана
29.02.2016, 01:27

Удержания при увольнении после отпуска второго года работы

Работаю второй год, устроилась 28 ноября 2014 года, в 2015 году была в отпуске через пол года по две недели в августе и ноябре, сейчас иду в отпуск в марте, по окончанию отпуска хочу уволиться, какие удержания могут быть в этом случае?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Анна
31.08.2014, 08:53

Вопрос о взятии отпуска за 2009 год после нескольких лет работы

Я устроилась на работу в июне 2009 года, дали мне отпуск только через год, в заявлении я писала что беру отпуск за 2010 год, и так каждый год, пишу в заявлении на отпуск за текущий год. Вопрос: Могу ли я в этом 2014 году взять 14 дней отпуска за 2009 год?
Читать ответы (2)
Катерина
14.10.2014, 22:29

Заголовок - Как написать заявление на увольнение с сохранением отпускных денег (зарплаты) при работе в государственном учреждении?

Работаю на гос учереждении, 10 ноября ухожу в учебный отпуск по 29 ноября. Хочу написать заявление на увольнение 15 ноября. Как правильно его написать чтобы сохранить отпускные деньги (зарплату).
Читать ответы (1)
Ирина
10.03.2016, 22:59

Отказали в прикреплении к медучреждению из-за ограничений, ребенку 5 месяцев - что делать?

Родились в октябре 2015 года, были прикреплены к медец. Учереждению, через месяц открепились, в ноябре писали заявление в др. Мед. учреждение. Три месяца обслуживались, было все хорошо, но сегодня отказали. Объяснив тем, что можно прикрепоятся один раз в год. Что нам делать ребёнку 5 месяцев?
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:18

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
Читать ответы (2)
Валентина Леонтьевна
20.06.2016, 09:29

Как получить материальную помощь к отпуску после его использования?

Перед отпуском не писала заявление на материальную помощь к отпуску. В прошлые годы, бывало, писали и после отпуска, даже всем коллективом. Сейчас мне заявляют, что мне ничего не положено, если только я хотя бы на день уйду в отпуск. А отпуск за этот год я уже использовала. Как быть? Спасибо. С уважением, Валентина.
Читать ответы (3)
Оксана
02.10.2012, 16:27

Государственное учреждение требует разделение отпуска на учебную и рабочую части

Я работаю в гос. учреждении, заочно обучаюсь в институте. Сейчас идет работа по составлению графика отпусков на следующий 2013 год. Работодатель обязывает разделить отпуск на две части по 22 дня, мотивируя это тем, что я одну половину очередного отпуска должна использовать как учебный отпуск.
Читать ответы (1)