В 2018 году финансирование оплаты труда гражданского персонала УФСИН России по Амурской области составило 70% от АППГ.

31.01.2018, 04:56

• г. Благовещенск

В 2018 году финансирование оплаты труда гражданского персонала УФСИН России по Амурской области составило 70% от АППГ. Не профинансированы ни компенсационные ни стимулирующие выплаты. Только оплата обязательных выплат, увеличенный должностной оклад, выслуга в системе, районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока. Не выплачивается совмещение, премии, праздничные, надбавка к должностному окладу за сложность напряженность, добросовестное отношение к труду и специальный режим работы. При этом выплачивается доплата до МРОТ 17 работникам из 39. Согласно ст.129 ТК РФ в системе ФСИН получают доплату до МРОТ юрисконсульт, бухгалтера, завсклад, водители и уборщица. На сегодняшний день оплата их труда уровнялась и согласно вышеуказанной статьи 129 ТК их труд считается не квалифицированным. Вопрос? Могли ли снизить заработную плату гражданскому персоналу на 30-40% без предупреждения за 2 месяца, ведь по логике это существенное ухудшение условий трудового договора, заключенного с каждым работником, где гарантированы вышеуказанные выплаты, в так же несоблюдение Коллективного договора.

Читать ответы (0)

Существенные условия трудового договора
Компенсационные и стимулирующие выплаты
Районные коэффициенты и надбавки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В 2018 году финансирование оплаты труда гражданского персонала УФСИН России по Амурской области составило 70% от АППГ.

Благовещенск - онлайн услуги юристов