В какой суд подавать исковое заявление

Работала в ООО, уволилась. Заработную плату не выплатили за 2,5 месяца, и компенсацию за неиспользованный отпуск. Теперь у ООО идет процедура банкротства (наблюдение). В какой орган власти написать лучше заявление о взыскании заработной платы, в Арбитражный суд, или в прокуратуру (слышала, что вышло постановление, о том что прокуратура должна теперь заниматься такими делами)? Как рассчитывается компенсация за задержку заработной платы? И компенсация за моральный вред?

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Могу ли я назвать исковое заявление "ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы, задолженности за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда", если помимо заработной платы за 3 месяца работодатель не оплатил мне 2 отгуленных отпуска. Задолженности за неиспользованный отпуск не имеется.

Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию. Работала бухгалтером по совместительству с 2004 года, в опуске не была, при увольнении все дела, документы передала по акту приема-передачи 08.08.2007 года, на руках имею справку 2 НДФЛ с начислением заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, до сегодняшнего дня я не получила компенсации за неиспользованный отпуск, посылала по факсу письмо-предупреждение с просьбой выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск, заработную плату мне перечислили, а компенсацию нет. Ответ директора - у нас не выплачиваются компенсации за отпуск по его решению, что мне делать в данной ситуации - куда обращаться в суд или в комиссию по трудовым спорам. С уважением Оксана.

В организации введена процедура наблюдения. Перед работниками имеется задолженность до наступления процедуры наблюдения и после, т.е. реестровая и текущая. Стоит ли подавать в суд на взыскание задолженности? При наличии судебного приказа или решения не поменяется ли очередность по выплате задолженности.

Работал в страховой компании, в отношении которой начата процедура банкротства. Все сотрудники уволились по собственному желанию. При увольнении не выдана зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 68000 рублей, есть только соответствующие документы. Вопрос. В какой суд необходимо обращаться для взыскания указанной суммы. Спасибо!

Подал исковое заявление в суд о взыскании задолженности по заработной плате, задержки расчета при увольнении, компенсации за два неиспользованных трудовых отпуска. После того, как ответчик получил копию искового заявления, предложил мне решить вопрос мирно. Готов выплатить всю задолженность, в течении некоторого времени при условии что я заберу исковое заявление из суда. Как мне в данной ситуации правильно поступить, чтоб не остаться обманутым.

Вопрос о задолженности по зарплате. В организации с июля 2016 года введена процедура наблюдения, первое заявление о банкротстве поступило в суд в марте 2015 года. Задолженность по зарплате возникла с апреля по июль 2016 года следовательно задолженность относится к текущим платежам. Работодатель не выплатил сумму задолженности и не предоставляет информации о сроках. Согласно пункта 3 постановления Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 г. № 36 «О некоторых вопросах, связанных с ведением кредитными организациями банковских счетов лиц, находящихся в процедурах банкротства» - руководитель должника (в процедурах наблюдения или финансового оздоровления) либо арбитражный управляющий (в процедурах внешнего управления или конкурсного производства) обязан при наступлении срока исполнения соответствующего обязательства направлять распоряжение для его исполнения в кредитную организацию, не дожидаясь напоминания от соответствующего кредитора или предъявления им требования в суд. Вынужден был обратиться в суд за принудительным взысканием. Вынесено решение. Направлено в банк с заявлением о взыскании задолженности по текущим платежам. Банком не исполнено, по причине наложения арестов на счете. Но в процедуре наблюдения аресты снимаются за исключением инкассовых поручений по заработной плате. Как и куда можно обратиться с жалобой?

Я работал в организации, которая ушла в банкротство (стадия наблюдения). До банкротства имелась задолженность по заработной плате, и по данной задолженности был суд (на дату суда задолженность была погашена) и соответственно в суде остались только требования по компенсации процентов за не вовремя выплаченую заработную плату и компенсация морального вреда, которые суд удовлетворил. Решение суда было принято до введения процедуры наблюдения по должнику. В законную силу вступит после начала процедуры банкротства. Сейчас я должен обратится в арбитражный суд для включения в реестр кредиторов? Или требования по данному решению суда войдет в реестр кредиторов без дополнительных действий с моей стороны?

Добрый день! В организации, откуда я уволилась сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, введена процедура банкротства - наблюдения. Организация должна мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2014-2015 гг. Процедура введена в октябре 2017 г. Какой является моя задолженность, текущей или реестровой? Заранее спасибо!