Какому работодателю обратиться для получения дубликата утерянной трудовой книжки, если последнее место работы не внесено в нее, а указано в выписке из пенсионного фонда?

Согласно п. 31 Постановления Правительства "О трудовых книжках" лицо, утратившее трудовую книжку, немедленно сообщает об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки с внесенными в нее записями не позднее чем через 15 дней. Таким образом, следует обратиться по тому месту работу, где Вы работали на основании трудового договора.

Добрый день,

обращайтесь к предпоследнему работодателю, у которого были оформлены по трудовой книжке. Предоставляйте ему выписки/справки со всех предыдущих мест, выписку из пенсионного фонда, все, что есть от мест работы. Кадровик разберется и выпишет дубликат.

Добрый день,

вот вы пока ни к одному не сходили работодателю и не попробовали. Сразу пессимистично два варианта развития событий предположили. Третьего варианта пока у вас нет. Разве что вы будете опять устраиваться на работу и новый работодатель согласится вам этот дубликат сделать, так сказать, пойдет навстречу.

Если отчисления у последнего работодателя за вас в ФСС и ПФ РФ производились и о них есть данные в ПФ РФ (судя по вашему сообщению), то можно попробовать и к последнему работодателю сходить.

Удачи!

Если пойти по первому варианту, работодатель по договору скажет, что по трудовой я у него не работала, наверное откажет в заполнении книжки. Если взять второй вариант - скажут, вы после нашей организации устраивались, пусть они вам и заполняют. Боюсь, откажут в обоих местах...