Возможные причины объявления выговора при подаче заявления на увольнение с контрольной должности на заводе
Работаю контрольным мастером на заводе, решил уволиться и подал заявление на увольнение пошел период отработки 2 недели за что мне могут объявить выговор если я и так увольняюсь?
Пока что Вы еще числитесь на работе. В это время Вам имеют право и объявить выговор, и даже могут уволить Вас по статье.
Вы же, в свою очередь, до наступления дня увольнения имеете право отозвать свое заявление.
Спросить
Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться. Нужно ли аннулировать заявление об отзыве заявления об увольнение и уволить работника согласно первого заявления об увольненинии?
В данный момент я увольняюсь с организации. Я написал заявление об увольнении с отработкой 2 недели (согласно ТК РФ). Я хотел узнать, эта 2 х недельная отработка оплачивается? И еще, так же согласно ТК РФ руководитель организации имеет право сократить срок отработки. Если отработка оплачивается, то в случае если работодатель решит сократить срок отработки выплаты пройдут по фактически отработанному времени (то есть до дня увольнения) или за 2 недели, как указано в заявлении?
Если человек написал заявление об увольнении, ему дали 2 недели на отработку, но он решил остаться после отработки, есть ли какой закон отмены увольнения?
Работаю по ГПХ (в нем написано, что отработка 2 е недели при увольнении).
Могу ли я уволиться без отработки, так как это не трудовые отношения?
Я работаю на предприятии общественного питания, с графиком неделя через неделю. Я устраивалась на такой график, так как у меня маленький ребёнок. который не ходит в садик. Сейчас мой работодатель меня решил перевести на пятидневку, а меня этот график не устраивает, и я решила написать заявление на увольнение. Могу ли я настаивать о отработке двух недель на старом своём рабочем месте?
Могу ли я уволиться без отработки на новом месте? Или с отработкой на старом своём рабочем месте?
Здравсьвуйте! Подала заявление об увольнении, дали неделю отработки, заболел ребенок, скажите неделя больничного, войдет в отработку.
Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?
Мой муж решил уволиться с завода. Заявление ему подписали при условии обязательной отработки в течении двух недель. Может ли он отработать две недели во вторую смену (с 17 часов), график работы в трудовом договоре не прописан. До увольнения он работал как в первую (с 8 часов.), так и во вторую, как была работа-зарплата сдельная. Не засчитают ли прогул, если он будет отрабатывать во вторую смену?
Работаю на заводе мастером, в мой выходной день произошла поломка одного узла ночью, и Дежурный по заводу не смог дозвониться ни мне, не другим мастерам и начальнику. Телефон мой личный. Теперь директор требует объяснительную и сделать всем выговор с лишением 100% премиальных. Если так случится имею ли я право куда нибудь жаловаться?
