Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрет на использование телефона в рабочее время - Правомерно ли и какие законы это регламентируют?

01.02.2018, 08:50
• г. Омск

Добрый день! Мой работодатель запрещает в рабочие время пользоваться телефоном, требуя сдавать данный вид связи в сейф. У меня ребенок болен (гипертензия 1 ст. риск 1,сердце) Я не могу остаться без связи, но при этом я не виду переговоры в рабочее время, только в перерывах. Обед, ужин. К телефону превязанна банковская карта. Если не сдам телефон. Штраф в размере который выдумают сами. Правомерно ли это? И есть ли какой либо закон подтвержающий правомерность действий или опровергающий? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Рабочее время
Правомерность действий
Банковская карта
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Юлия, если это не режимный объект, то подтверждающих законов нет. Возможно данный запрет прописан во внутренних документах которые вы подписали. Не плохо было бы изучить ваш договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По поводу телефона не подписывались документы, в договоре не прописано. Объект не режимный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги