Имеет право Руковолитель Федеральной службы не отпустить работника с ребёнком в больницу по талончику

Несоблюдение поручения - правомерность наказания и возможность отказа работника от заданий руководителя

Работником не выполнено поручение руководителя. Работник считает, что данный вопрос не входит в его компетенцию. Руководитель настаивает на служебном расследовании и наказании работника. Правомерно ли наказание и имеет ли право работник отказаться от прямых заданий руководителя.

Читать ответы (3)

Отсутствие работника после донорского дня без уведомления руководителя - возможные меры наказания

Работник оформил донорский день на 08.10.2014. И не вышел на работу 09.10.2014 не предупредив об этом своего руководителя. Имеет ли право руководитель наказать данного работника. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Работник написал заявление на руководителя и стал свидетелем грозным увольнением - что делать?

Работник написал заявление на руководителя после чего проходила проверка. Результаты ещё не известны проверки, но руководитель грозит увольнением этому работнику таким образом мстит работнику. Имеет ли он на это право что делать в таком случае Работнику?

Читать ответы (1)

Право руководителя ДОУ сократить работника без сокращения должности и возрастных оснований

Имеет ли право руководитель ДОУ сократить работника, если должность не сокращена? Имеет ли право руководитель ДОУ сократить работника, не достигшего пенсионного возраста, только на том основании, что ему нужен более молодой работник? Благодарю.

Читать ответы (1)

Права и возможности нового работника во время отпуска основного работника по уходу за ребенком

На время отпуска основного работника по уходу за ребенком (декрет, 3 года) был принят новый работник (так и прописано в трудовом договоре). Вопрос: 1. Может ли новый работник за этот период также взять отпуск по уходу за ребенком (уйти в декрет)? 2. По истечению 3-х лет, имеет ли право руководитель уволить этого человека, замещающего основного работника. Государственное учреждение. Какие права вообще имеет новый работник?

Читать ответы (1)

Возможности руководителя при отсутствии основного и временного работников из-за декретного отпуска

Как быть в данной ситуации? Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а временный работник собирается на декретный отпуск. Имеет ли право руководитель принять третьего работника?

Читать ответы (1)

Право заведующего отделением больницы не отпустить здорового призывника под расписку по семейным обстоятельствам

Имеет ли право зав. отделением больницы не отпустить призывника под расписку по семейным обстоятельствам? (призывник здоров, направлен в больницу от военкомата)

Читать ответы (1)

Увольнение работника после возвращения женщины с отпуска по уходу за ребенком - законность и гарантии для работника.

Работника устроили на должность женщины, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас ему позвонил руководитель и сообщил о том, что женщина выходит на работу и его увольняют. Правомерны ли действия руководителя? И какие гарантии имеет работник?

Читать ответы (1)

Инсульт человек нервный.

Руководитель довел работника до нервного срыва, клевитой. Человека увезли в больницу с инсультом! Как наказать руководителя.

Читать ответы (4)

Имеет ли право руководитель отправить работника в отгулы тогда, когда это выгодно руководству, а не работнику?

Имеет ли право руководитель отправить работника в отгулы тогда, когда это выгодно руководству, а не работнику?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет право Руковолитель Федеральной службы не отпустить работника с ребёнком в больницу по талончику

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов