Как защитить свои права? Работодатели отказываются выплачивать задолженность 70 тысяч рублей

Добрый вам день.

Уважаемый Дмитрий, в данном случае советую писать коллективную жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) и прокуратуру. Скорее всего, придется писать исковые заявления об установлении трудовых отношений и выплате заработной платы.

Здравствуйте, Дмитрий.

Ваш вопрос можно решить, но только в судебном порядке. Вам нужно подать иск в суд с требованием признать факт трудовых отношений и выплатить задолженность по заработной плате.

Если вы договоритесь с другими обманутыми сотрудниками и обратитесь все вместе, вам это обойдется дешевле.

Здравствуйте, Дмитрий!

Любая из процедур банкротства предусматривает прежде всего выплату долгов кредиторам за счёт имущества должника, а в ряде случаев, при недостаточности этого имущества, - и за счёт учредителей фирмы-банкрота. Работники, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относятся к кредиторам второй очереди.

Факт Ваших трудовых отношений Вы можете доказать в суде, предоставив доказательства (показания свидетелей, копии разных документов организации актов, счетов, договоров, локальные акты организации, расчетный лист, документы с вашей подписью, запись телефонных разговоров с сотрудниками компании).

Ваше право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, но в вашем случае лучше не теряя времени (так как согласно ст.392 ТК РФ индивидуальнве трудовые споры разрешают в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права) написать заявление в суд.