Стажер из Пеликана отказано в официальном трудоустройстве из-за дискриминации личности - есть ли смысл подать в суд?
Отработал в пеликане 3 дня стажером бесплатно. На третий день в конце дня спросил когда я смогу устроится официально на что мне товаровед сказала что сегодня приходила проверяющая из начальства и увидев меня сказала чтобы меня на работу не брали, а взяли другого. Я спросил почему и она сказала я не знаю и что вопросов начальству она не задает а просто исполняет. Могу ли я подать в суд на руководство этого магазина за дискриминацию личности и есть ли вообще смысл подавать в суд?
Здравствуйте.
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Неприятный инцидент на работе - моя первая неделя работы уборщицей в магазине омрачена конфликтом с поварихой

Уволилась с работы, но не получила расчет - как получить свои деньги?
