Дмитрий
16.04.2004, 11:29
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Читать ответы (1)
Работодатель прислал письмо, чтобы все сотрудники ознакомились под роспись с измененным положением о премировании, которое ухудшает размер выплаты вознаграждения. Подскажите пожалуйста, каким образом можно отказаться, и что делать в таких случаях?
Причина принятия нового положения? Данное положение является частью коллективного договора. Что по поводу его принятия говорит ваш профсоюз?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 157 из 47 431 Поиск Регистрация