Максим
10.02.2016, 17:58
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Читать ответы (5)
02.11.2017 г. устроилась на работу, работодатель установил испытательный срок - 3 месяца. Законно ли, что работодатель прислал уведомление о не прохождении испытательного срока 02.02.2018 г.? Уведомление без подписей и печати.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
