Егор
16.10.2015, 07:18
Внутреннее совместительство или маскировка? Как работник обходит оплату сверхурочной работы
Читать ответы (2)
Я работаю в ФГУП охранником, сменный график сутки через трое, работадатель требует заключить доп. соглашении к трудовому договору на внутреннее совместительство т.е. ходить на работу сутки через двое и при этом получать в разы ниже 0.22% от своей ставки, правильно ли поступает работодатель, могу ли я отказаться от дополнительного соглашения на внутреннее совместительство при этом выполняя свою основную работу, отрабатывая свои часы по норме в месяц, какой закон регулирует моим правом. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
