Работник потребовал восстановления по представлению прокурора и возмещения вынужденного прогула - аргументы исследованы

Здравствуйте Василий! Если у Вас уважающая себя организация то привлеките себе компетентного юриста а после проводите процедуры увольнения! Тут бесплатная юридическая помощь а не бесплатное абонентское обслуживание юридических лиц! Кроме того хочу заметить что Суд определит законность требований а мы не вправе трактовать Решения Судов!

С уважением, Сергей Фесенко.

Добрый день, Василий!

Оплата вынужденного прогула взыскивается с работодателя со следующего дня после увольнения до дня вынесения судебного решения. Если работник уже работает у другого работодателя, то он не может увеличить сумму исковых требования Возможно только получение доплаты, если есть разница между заработной платой на новом месте работы и по старому месту работы.

Добоый день.

У меня вопрос от имени работника, дело на 90% проиграно работодателем и теперь мне нужен толковый представитель, коего я не могу найии тк кругом студенты дутые теоретики для рабоче крестьянского сословия

просто работник может изменить в процессе иск по предмету и основанию, но срок заявления треьований морального вреда который составдяет год уже пропущен, остается вопрос с генерацией оплаты вынуденного прогула и на кону 1.5 млн зарплаты.

Спасибо за ответ.

Каким образом вы намерены требовать доплату？

есть 2 ндфл с мая по сентябрь с зп в 40 тыр, при этом средний доход по старому месту работы 85

может есть судебная практика？

в мск у меня нет знакомых, чтобы притащить с собой куклу в заседание в качестве представителя и предъявить суду мои расходы на него.

Поэтому я против интернет трепа, это выигрышное дело, но представитель должен хоть как то проявить свою компетентность.