Проблема с трудоустройством - как получить работу фильтровальщика без подтвержденного опыта в трудовой книжке и корочек сепараторщика?

• г. Мурманск

Работал на производстве, после прохождения обучения у работодателя на должность сепараторщика.

Проработал приблизительно около 3 х лет, на должности фильтровальщика, имея корочки сепараторщика.

В трудовой книжке также указана должность Сепараторщика.

Изначально нас обучали на сепараторщика, для того чтобы мы работали на должности фильтровальщика на участке.

В свое время. Уволился в связи с переездом в другой город. Обратно вернуться на то производство не могу, места все заняты.

На текущий момент ищу работу, работу по тому то что умею и с чем могу могу справиться, но во всех компаниях где я ищу работу на должность фильтровальщика, требуют подтвержденный опыт "запись в трудовой книжке" а также корочки.

Итог: Опыт, который я никак не могу использовать.

Вопрос: Как я могу устроиться на должность фильтровальщика?

Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! На всех организациях куда вы будете в будущем приходить устроиться на работу показывайте трудовую книгу.

Всего вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

Здравстуйте! Те работадатели, с которыми я связываюсь, находятся более 4 000 км. И поэтому все общение происходит дистанционно. В трудовой книжке запись: - Сепараторщика, я хочу претендовать на должнось Фильтровальщика.

Если бы все было так просто, как вы написали, я бы не писал бы сюда. А вы, если вам не сложно, лучше отвечайте более пояснительно. Ваш ответ не дал результата!

Спросить
Пожаловаться

Решение вашей проблемы возможно только путем изменения записи в трудовой книжке о том, что работали вы фильтровальщиком. Как вариант, это справка от бывшего работодателя, что за период трудовой деятельности вы также выполняли работу по этой должности. Иных вариантов нет. За изменением записи также обращайтесь к бывшему работодателю.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! В трудовом договоре и в должностной инструкции что у Вас указано? Так же не та специальность по которой Вы работали? В этой ситуации Вам верно посоветовали. Решайте вопрос с бывшим работодателем. Пусть вносят изменения в трудовую книжку. Но если, помимо опыта, требуют еще и "корочки", которых у Вас нет, то здесь Вам никто не поможет.. Нужно проходить обучение именно по этой специальности, и получать свидетельство об обучении именно как фильтровальщик.

Спросить
Пожаловаться

У нас на работе, я работаю в небольшой частной фирме, многие люди работают без официального оформления, но при увольнении все таки делаеся запись в трудовой книжке, сколько сотрудник проработал на данном предприятии. Налоги естественно никакие не уплачиваются, трудовые договора также не заключаются. Объясните насколько законно это? Отпуск и больничные нам предоставляют.

Мне в принципе само оформление важно не так, как важен опыт работы. Достаточно ли просто записи в трудовой книжке, чтобы подтвердить свой опыт работы в данной должности, если буду менять место работы. Важно ли новому работодателю официально я работала или нет?

Помогите, пожалуйста. Работала много лет инженером в гос. учреждении. С 2008 года в связи с сокращением должности меня перевели на должность уборщицы (все документы я подписывала), но фактически продолжала работать инженером (доказательства имею) еще год. Обещали ввести назад мою должность, но этого так и не произошло. Затем уволилась, уехала в другой регион, родила ребенка. Собираюсь выходить на работу, но потенциальные работодатели косо смотрят на запись в трудовой книжке, хотя у меня есть справка с бывшей работы, что фактически я работала инженером. Могу ли я обязать бывшего работодателя изменить запись в трудовой книжке на должность, по которой я фактически работала и как это сделать. Очень мешает в трудоустройстве. Спасибо большое.

, а на самом деле работал по другой должности, организация в которой работал уже ликвидирована.

В моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?

Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?

Была принята на работу на должность охранника, о чем свидетельствует запись в трудовом договоре и запись в трудовой книжке, а выполняла работу оператора видеонаблюдения, работодатель объяснил это тем что должности оператора видеонаблюдения у них в штате нет, есть ли нарушение Тк РФ со стороны работодателя, и можно ли потребовать изменить запись в трудовой книжке с охранника на оператора видеонаблюдения, также запись в трудовом договоре о исполняемый мной должности не соответствует действительности.

Как получить справку от работодателя о том, что я была на собеседовании, прошла стажировку по данной должности, но работу не получила из за отсутсвия трудовой книжки подтверждающую опыт работы в должности. (трудовая книжка имеется но безответственный бывший работодатель задерживает выдачу, в суд иск подан) Справка нужна для доказательства того, что во время отсутствия книжки на руках, я искала работу. Как сделать все грамотно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Через 2 недели я выхожу из декретного отпуска, работодатель предложил мне занять более низкую должность с меньшим окладом чем ту, на которой я работала, мотивируя тем, что было сокращение численности моей должности и на данный момент оставшиеся единицы заняты. На данный момент я отказалась от предложенной должности. Правомерны ли действия работодателя и могу ли я остаться на своей должности? И выйдя на работу через 3 месяца я снова ухожу в декрет.

Я потеряла трудовую книжку. Долгое время не работала. Предыдущий работодатель ликвидировался. Сейчас я работаю. Трудовая книжка пока не заведена.

Я собираю справки с предыдущих мест работы для дубликата, оформлять который будет новый работодатель.

Вопрос в следующем: работодатель обязан сделать запись в трудовую книжку в течение 3 х дней с даты приема. Дата справок позже, чем дата приема на работу. Возможно ли внесение записей о предыдущих местах работы после записи о текущей работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение