Как защитить свои права при выселении из квартиры после развода - история одной семьи
Мой бывший муж, после развода (буквально через два дня), от организации в которой работает получил квартиру по договору найма (2013 г). В котором было прописано право проживания меня, как жены и нашего общего сына (на тот момент ему было 2 г.)Но я об этом ничего не знала, узнала только в 2016 г.С 2013 года бывший муж прописывал ребёнка нашего каждый год, в этой квартире (временная на год), говоря что покупает прописку у друзей. С 2016 года я с сыном стали проживать в этой квартире (до этого мы снимали жильё)и вот наступил 2018, нам нужно поступать в школу, но бывший муж не стал делать прописку и принёс документ, в котором говорится что его организация прерывает с ним договор и мы должны сьезжать с этой квартиры через 2 месяца. Хочу добавить что он всё так же работает в этой организации, но с нами не проживает уже полгода, у него другая семья. Хотела бы узнать есть ли у нас какие-то права в этой ситуации, или просто нет выхода и просто сьезжать.
Если трудовой договор действительно расторгается и тем более постоянной регистрации у Вас нет, то никаких шансов сохранить право проживания у Вас нет;"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 31.12.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2018)
""ЖК РФ Статья 102. Прекращение договора найма специализированного жилого помещения
1. Договор найма специализированного жилого помещения прекращается в связи с утратой (разрушением) такого жилого помещения или по иным предусмотренным настоящим Кодексом основаниям.
""2. Переход права собственности на служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии, а также передача такого жилого помещения в хозяйственное ведение или оперативное управление другому юридическому лицу влечет за собой прекращение договора найма такого жилого помещения, за исключением случаев, если новый собственник такого жилого помещения или юридическое лицо, которому передано такое жилое помещение, является стороной трудового договора с работником - нанимателем такого жилого помещения.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьДобрый день! Хотелось бы уточнить. Бывший муж не прерывает трудовой договор, продолжает там работать. Организация прерывает договор найма, и просит сьехать через 2 месяца. Надеялась что есть шанс у несовершеннолетнего ребёнка сохранить право на проживание, потому что другой жилплощади не имеем. В прямом смысле на улице оказались.
Спросить