Проблемы с переводом после декретного отпуска - нераспознанная должность и две опции
Была в декретном отпуске 3 года. Через два дня выходить, а мне отдел кадров говорит, что моей должности (Начальника отдела) и моего отдела уже не существует (сокращены, хотя меня никто не уведомлял) и у меня ТОЛЬКО ЛИШЬ два варианта: 1 Либо согласиться на имеющуюся должность (должность ниже и обязанности другие) 2 Либо получить ОДИН ОКЛАД и уволиться по соглашению сторон. 1 Правы ли они? 2 Могу ли я выйти на свою должность? (если ее вроде бы нет).
За Вами сохраняется занимаемая должность. Если работаодатель не может предоставить рабочее место по должности, то обязан письменно уведомить о предстоящем увольнении по сокращению штата не менее, чем за два месяца и предложить все вакансии, подходящие по состоянию здоровья. Если от перевода отказываетесь, то работодатель отправляет в простой на два месяца и далее расторгает трудовой договор по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. До истечения двухмесячного срока трудовой договор может быть расторгнут с согласия работника с выплатой среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ст.178,180,256 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Снижение должности и заработной платы при выходе из декрета - возможно ли отказаться и уволиться по соглашению сторон?
Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Как решить сложившуюся ситуацию с изменением должности после декретного отпуска?
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Последствия реорганизации - Можно ли уволиться по соглашению сторон и требовать компенсации при изменении должности?
