Ирина
05.02.2018, 17:59
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения
Читать ответы (3)
Можно ли перевести ген. директора на другую должность-по его заявлению. Срочный Трудовой договор подходит к концу, учредитель на должность ген. директора планирует назначить другое лицо, а прежнего хотят перевести на другую должность (а не увольнять)
Добрый день,
как вариант: если у вас срочный трудовой договор, дождитесь даты его окончания, примите прежнего гендиректора на новую должность следующим днем. Так вы ему отпуск компенсируете, еще полгода будет на новый зарабатывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация