Татьяна
13.08.2015, 03:59
Правомочность работодателя держать трудовую книжку при увольнении до рассмотрения дела о материальном ущербе
Читать ответы (2)
Добрый день! Имеет ли право работодатель держать у себя трудовую книжку если я даже не оформлена.
Добрый день,
если вас приняли на работу, взяли документы, издали приказ о приеме, подписали с вами договор, то запись должна быть внесена в трудовую книжку в течение 5 дней с даты приема на работу. В противном случае работодатель не имеет никакого права держать у себя ваши документы. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
