В случае, если действия руководства законны, т.е.имеется распорядительный документ из вышестоящей организации!).
Здравствуйте! Работаю в поликлинике федерального подчинения в должности санитарки (функциональные обязанности - уборка медицинских кабинетов). Руководство предлагает (настаивает, не объясняя причин) написать заявление о переводе меня на должность уборщицы (с сохранением должностных обязанностей санитарки). Слышала о подобных историях в других медицинских учреждениях.
Вопрос 1. Законно ли такое требование руководства? Если законно, то на какие документы может ссылаться администрация (приказ по министерству здравоохранения, распоряжение по территориальному управлению) - какой документ должен быть обязательным к исполнению?
Вопрос 2. Может ли руководство перевести меня на должность уборщицы без моего на то согласия, если я откажусь писать такое заявление? (-в случае, если действия руководства законны, т.е. имеется распорядительный документ из вышестоящей организации!).
Спасибо.