Добрый вечер, работодатель отправил работника на отдаленный объект и не успел вывезти его обратно. Работник ночевал на объекте, сколько часов работодатель обязан поставить отработанного времени, если работник работает по 8 часов?

Работник ночевал на объекте, сколько часов работодатель обязан поставить отработанного времени, если работник работает по 8 часов?

Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника

Работодатель отказывается оплачивать время, затраченное на выполнение работником сверх рабочей смены, т.е. если работник не успел выполнить работу, то он обязан ее доделать и уже без оплаты дополнительного времени. Какие нормативные документы в данной ситуации защищают интересы работника и работодателя, как работнику отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?

Если работника вызвали по повестки в полицию убэп потом работник предоставил повестку работодателю и написал заявление на оплату того времени которое работник был в полиции. Оплатит ли работодатель работнику те часы которые он был по повестки в полиции? Или нужно работнику самому взыскивать с полиции оплату часов которые находился в полиции?

Читать ответы (1)

Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного

Обязан ли работодатель предоставить перевод работнику в связи с переездом работника в другой город если в этом городе находится головное предприятие структурного подразделения где работает работник.

Читать ответы (1)

Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?

Работодатель не выплатил з/п при увольнении работнику. Органами прокуратуры проведена проверка (по обращению работника), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения. Так же работник обращался в трудовую инспекцию. До настоящего времени работодатель не исполнил предписаний прокурора. В ответ на претензию работника о выдаче расчёта (з/п), работодатель отправил работнику справку о ранее начисленных и выплаченных суммах (естественно работник с начисленными суммами не согласен). Что требовать в суде, если работнику не известны точные причитающиеся суммы? Каким будет исковое требование? Кто должен обязать работодателя доначислить заработную плату?

Читать ответы (3)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

Вопрос об уплате штрафа работнику за употребление спиртного на объекте заказчика

Я индивидуальный предприниматель, у меня работает стропальщик по труд. Договору где прописаны штрафы за употребление спиртного. Работника поймали на объекте заказчика при употреблении им спиртного. Эта организация чей объект предъявила мне штраф 400 тыс. руб. (такое указано в договоре с заказчиком) Могу ли я предъявить штраф своему работнику? Работника придется увольнять т.к. его лишат пропуска на объект заказчика) С уважением Николай Митхайлов.

Читать ответы (1)

Работодатель угрожает переводом на удаленный объект и отказом в компенсации - как защититься?

Что можно предпринять, если работодатель угрожает работнику перевести его на другой, более отдалённый объект и платить только голый оклад, и ездить за свой счет до рабочего места, за то, что работник обратился в трудовую инспекцию за помощью в проверке по начислению ему зарплаты?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?

Работнику приказом объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора, в 3 рабочих дня работодатель обязан ознакомить работника с данным приказом. Привлекаемый работник трубку не берет, дверь не открывает, вызвать его для ознакомления не представляется возможным (работник заведомо знает, для чего его хочет вызвать работодатель). Как быть работодателю в данной ситуации?

Читать ответы (11)

Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте

Просьба ответить на след. Вопросы: - в какой срок со дня обращения бывшего работника работодатель обязан предоставить бывшему работнику выписку из реестра платежных поручений об уплате взносов в НПФ? - является ли соответствующее обращение бывшего работника по адресу эл.почты ответственного работника работодателя обращением, на которое работодатель обязан отреагировать? Бывший работник проживает не в регионе присутствия бывшего работодателя. Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник ночевал на объекте, сколько часов работодатель обязан поставить отработанного времени, если работник работает по 8 часов?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов