Возможно ли отгулять все отпуска перед увольнением по сокращению и заменить их денежной компенсацией?

08.02.2018, 23:42

• г. Тамбов

Меня увольняют в связи с сокращением штатной единицы. Могу я сначала отгулять все свои отпуска (их 4), а потом быть уволенной? Я хочу заменить денежную компенсацию на возможность отгулять отпуска до увольнения по сокращению. Это возможно?

Заранее спасибо...

Читать ответы (2)

Сокращение штатной единицы
Увольнение по сокращению
Денежная компенсация

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

08.02.2018, 23:47,

г. Астрахань

Здравствуйте. Данный вопрос не регулируется действующим законодательством. Возможность использовать отпуска вместо денежной компенсации решается исключительно по согласованию с работодателем.

Закон лишь говорит об обязанности предупреждения об увольнении не менее чем за 2 месяца - ст. 180 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Юрист

Кузьмин П. В. 4.6

09.02.2018, 00:34,

г. Мичуринск

Здравствуйте, Ольга. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

Другой вопрос, что за 4 года предоставлять отпуск Вам не станут. Это противозаконно. Максимум за три года. Что делать, чтобы отгулять положенное? - Один мой хороший знакомый, по моему совету, в период нахождения в отпуске с последующим увольнением, обратился за медицинской помощью (болезней у всех хватает, найдете, что полечить) и довольно длительное время находился на больничном. Таким образом, отгуляв положенное.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отгулять все отпуска перед увольнением по сокращению и заменить их денежной компенсацией?

Тамбов - онлайн услуги юристов