Является ли бывший работник ответственным за поступки, совершенные во время работы если он уже не работает там? Спасибо.

• г. Нижний Новгород

Является ли бывший работник ответственным за поступки, совершенные во время работы если он уже не работает там?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вами причинен материальный ущерб, то взыскать с вас его могут. Что касается дисциплинарного воздействия, то конечно уже нет.

Спросить

Если предприятию нанесен материальный ущерб, либо материальный ущерб причинен третьим лицам работником, выполнявшим свои трудовые функции, его можно привлечь к материальной ответственности согласно нормам Гражданского кодекса. Дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу он не подлежит. Возможна уголовная ответственность, если в его действиях одержится состав того или иного преступления. С уважением,

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов