В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжал работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

31.08.2011, 21:18,

г. Астрахань

Светлана, если буквально читать Ваш вопрос и также буквально на него отвечать, то у бессрочного срока быть не может. Но Вы ведь не просто так спрашиваете, значит есть какая-то проблема? Что бы в ней разобраться - необходимо уточнить вопрос. Обращайтесь - готова помочь.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

«Продление трудового договора до окончания функционала - можно ли потребовать компенсацию за расторжение по соглашению сторон?»

Читать ответы (1)

Есть ли сроки у бессрочного договора?

«Продление трудового договора до окончания функционала - можно ли потребовать компенсацию за расторжение по соглашению сторон?»

Планируется перевод группы инженеров на срочный трудовой договор - правомерно ли такое решение и как оформить переход?

Может ли срочный договор стать бессрочным, если последний день его действия приходится на выходной?

Как приватизировать участок ИЖС, принадлежащий на праве бессрочного пользования по договору от 1970 года

Срок предъявления претензии по договору залога и его отношение к истекшему сроку действия кредитного договора и

Возможность заключения брачного договора без указания срока - основание и юридические последствия

Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?

У бессрочного кредитного договора какой срок исковой давности?

Как перевести сотрудника с договора подряда на трудовой договор

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59