Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о требовании трудовой книжки от частного предпринимателя и его возможности влиять на ее содержание

02.02.2004, 11:16
• г. Нижний Новгород

Устаиваясь на работу к частному предпринимателю он потребовал трудовую книжку. Прав ли он? При разногласиях с ним, сможет ли он "испортить" мой трудовик, статьей, например, за прогул, Или не вернуть документ? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, Ваш работодатель неправ. В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, работодатель - физическое лицо (к которым относится и предприниматель без образования юридического лица) не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Трудовые отношения в данных случаях оформляются трудовым договором.

С уважением,

Спросить

Согласно ст.309 Трудового кодекса РФ документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги