А не тогда когда мне в отделе кадров говорят: мало ли что ты хочешь.

Скажите пожалуйста у меня инвалидность 3 группы имею ли я право идти в отпуск в независимости от составленного ранее графика. Так как я работаю старшим медрегистратором и в моем подчинении несколько человек и мне приходилось их замещать если они были на больничном или ходили в отпуск и график у меня сбился. И теперь сотрудник отдела кадров говорит что я не пойду в отпуск когда захочу, хотя хочу пойти в отпуск когда все наконец-то вышли на работу. Какие я имею права и льготы на работе? Спасибо.

Проживаю в районе Крайнего Севера. Согласно льгот для работников Крайнего Севера имею право на проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года. Течение соответствующего двухлетнего периода исчисляется с момента поступления на работу. У меня вопрос-имею ли я право использовать право на проезд в первый год льготного периода. Наш отдел кадров в этом отказывает, мотивируя тем, что я использовал билет в 2008 году но это была льгота за период 2007-2008 г. г.,а сейчас уменя период льготы 2009-2010 г.г. Отдел кадров отказывает в предоставлении льготы в 2009 году, мол необходимо отработать год и право мое возникнет только в 2010 году. Жду ответа. Заранее благодарю!

Хотела узнать. Мне 17 лет и я жду ребенка. Скажите, пожалуйста, с 16 лет я сама могу осуществляться все права над своим ребенком, а также ко всем пособиям, положенных ребенку. (в т.ч мат капитал) имеет ли какое то право к пособиям и моим детям моя бабушка (мой опекун)? детям не опекун она. Какие мои правы перед законом? Я ведь права?

Я женился, жена собственник 2-х комнатной квартиры, прописался к ней. Там еще прописана ее дочь взрослая, но снами она не живет. Квартиры у нее нет пока. Мою квартиру продали. Деньги наши. Сейчас у меня стал вопрос, что я имею в этой квартире, какое право на собственность. Если жена уйдет первой, какие мои права. Дочь может мне предьявить претензии.

До пенсии осталось пол года. На работе грядёт увольнение лишних людей. Говорят, пенсионеры и предпенсионеры уйдут первыми. Работаю там уже 11 лет. Имеют ли они право меня просто уволить? И на какой закон мне опираться, если работадатель права такого не имеет? Как писать заявление и на какие льготы я имею право?

Брат состоял в браке, его жена недавно умерла, осталась трёхлетняя дочь. На какие льготы он имеет право и как это право доказывать? Вроде полагается налоговый вычет, но как это оформить, что делать, куда идти и с какими документами? Дочь отказываются без очереди оформлять в детский садик, говорят, что это можно только матерям-одиночкам, а отцы никаких прав не имеют в этом случае. Какие ещё права у него есть? Работает на двух работах, нет ни времени, ни сил метаться по гос. учреждениям, подскажите.

Имею в собственности 50 % квартиру. Зарплата у меня после 20 числа каждого месяца. Платить за квартиру нужно до 10 числа, в связи с чем каждый месяц мне на работу сообщают данные о моей задолженности о квартплате, и за 1622 рубля начальник отдела кадров позорит меня перед коллегами. Имеют ли право работники жкх сообщать мои личные данные мне работу? И если не имеют то что делать что бы это прекратить? Это мое дело как мне тратить мои деньги, и если я не плачу есть законные средства как с меня их взимать, или нет?

Я работаю с марта 2015 в гос. детском саду отпуск был в феврале 2016 а в декрет мне уходить 18 июля 2016. когда я имею право взять отпуск перед декретом авансом? В отделе кадром сказали что я не имею права на отпуск перед декретом так как я уже отгуляла свой отпуск в этом году. Имеют ли право они отказать. Спасибо за ответ.

Я являюсь сотрудником мвд (службы ппс) сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. в январе (ребенку будет 1,2)собралась выйти на работу на неполный рабочий день, но отдел кадров мне сказал, что могут отказать! Имеют ли право? На какие нпа ссылаться в таком случае? Имеют ли право меня привлекать к работе на выходные? Подымать по тревоге? И какие есть права и льготы?

Проживаем в Одинцово, Моск. обл. Очереди в сады дикие. Льгот нет. На очередь встали сразу после рождения ребенка. Пока не понятно, хватит ли мест по распределению. Стоим сразу в 3 сада, приоритетным выбран сад, куда ходит старшая дочь. Вопрос вот в чем: читала в интернете, что ребенок, чей брат/сестра ходят уже в дет. сад, имеет приоритетное право попасть в тот же сад. Если я верно поняла, то приоритетное право - это не льгота. В отделе дошкольного образования сказали, что у нас нет льгот на том основании, что старшая ходит в сад. На очереди стоим в 3 садика по месту прописки и фактического жительства, приоритетным выбран как раз тот, куда ходит старшая. Правы ли сотрудники отдела дошкольного образования, которые говорят, что преимуществ у нас перед другими детьми нет? И стоит ли все-таки подать документы, подтверждающие "льготу" (свидетельства рождения на детей и справку из сада о посещении старшей дочери), даже если устно нам сказали, что льгот нет? Потому что документы о льготе принимаются только до начала распределения мест (то есть до апреля). Я нашла на общедоступном сайте Управления Образования Одинцово официальный документ, где указаны льготники, но там в списках действительно нет льгот братьям/сестрам (возможно, потому что это не льгота, а приоритетное право?). Мамы из других городов (Санкт-Петербург) говорят, что у них такие льготы есть.