Проблемы с поиском работы по специальности и неразбериха в учреждении - как найти правду?
Здравствуйте-всем. Помогите мне пожалуйста советом. Педагогический стаж 19 лет на одном месте, пришлось уволиться по собственному желанию (долгая история) и идти в другую школу чтобы взять академический отпуск. Было 2 приказа от директора,1-о приеме на вакантную должность,2-об академ. Отпуске. Прошел год и я попросила дать мне работу по специальности, завуч попросила подождать еще 1 год, т.к. дети инвалиды придут в школу и у меня появится возможность для индивидуального обучения. По прошествии этого времени я вновь обратилась к директору школы, но получила отказ ссылаясь на то что это предложение было не от нее, а от завуча который уволился. Я пожаловалась в трудовую инспекцию, но результат-0.мне ответили в устной форме (инспекция находится в г Саратов) через 2 месяца, что у меня вообще нет основания для обращения к ним, т.к. не был заключен трудовой договор. Осенью 1 сентября директор все таки предложил работу дефектолога, но для этого я прошла курсы переподготовки и получила диплом установленного образца. Пока я проходила курсы, на директора завели уголовное дело и она в январе этого года уволилась с должности директора. Я со своим дипломом пришла к и.о. ,но мне исполняющий обязанности директора ответила что не имеет права ни принимать, ни увольнять. Я отправилась к начальнику районного отдела образования, которая поразила меня своим равнодушием. На мои вопросы она пожимала плечами и на прощанье мне сказала, что я еще молода и могу найти себе другую работу. Но я хочу работать по специальности, тем более в школе были вакантные должности в дет садике (садик находится тоже в школе). что делать? Где искать правду?
Добрый день.
Исходя из Вашего вопроса, с Вами был заключен трудовой договор (независимо от срока и характера работы). Не понятно почему Инспекция труда отказалась рассматривать Ваше обращение (если Вы обращались письменно в установленном порядке?! Если Вас не устраивает официальный ответ Инспекции (при его наличии) обратиться в прокуратуру Саратовской области с соответствующей жалобой на Инспекцию.
По своему вопросу, думаю, Вам следует также обратиться с подробной жалобой в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Они направят соответствующие запросы в Комитет по образованию.
Обращение в суд является крайней мерой. НО помните, что по трудовым спорам в суд можно обратиться только в течение 3 месяцев с момента когда стало известно о нарушении своих прав (и 1 месяц при восстановлении в прежней должности).
СпроситьНа самом деле трудового договора нет. В этом вся соль.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация